Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from КАПСУЛА СУТИ
МАНИФЕСТЫ АРХИТЕКТОРОВ
РЕЗИДЕНЦИЯ — 23 МАЯ


МАНИФЕСТЫ АРХИТЕКТОРОВ
— это инициатива по созданию книги манифестов — сборника личных профессиональных позиций от архитекторов, урбанистов и исследователей.

Кураторы: Михаил Шатров и Полина Патимова
Формат: личная манифестация, видеосъемка, 3 минуты
Временные слоты: 16:00 — 22:00
Локация: стенд Е-9, КАПСУЛА СУТИ


Для участия в резиденции отправьте свой манифест — до 19 мая.


КАПСУЛА СУТИ — медийная платформа для профессиональных сообществ, инициированная архитектурным бюро GAFA и компанией MADE — ARCHSKIN.



tg-me.com/projects_and_principles/1999
Create:
Last Update:

МАНИФЕСТЫ АРХИТЕКТОРОВ
РЕЗИДЕНЦИЯ — 23 МАЯ


МАНИФЕСТЫ АРХИТЕКТОРОВ
— это инициатива по созданию книги манифестов — сборника личных профессиональных позиций от архитекторов, урбанистов и исследователей.

Кураторы: Михаил Шатров и Полина Патимова
Формат: личная манифестация, видеосъемка, 3 минуты
Временные слоты: 16:00 — 22:00
Локация: стенд Е-9, КАПСУЛА СУТИ


Для участия в резиденции отправьте свой манифест — до 19 мая.


КАПСУЛА СУТИ — медийная платформа для профессиональных сообществ, инициированная архитектурным бюро GAFA и компанией MADE — ARCHSKIN.

BY Projects & Principles






Share with your friend now:
tg-me.com/projects_and_principles/1999

View MORE
Open in Telegram


Projects & Principles Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Projects & Principles from us


Telegram Projects & Principles
FROM USA